1Comprendre la santé mentale : fondamentaux et enjeux7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 2Repérer les signes de souffrance psychique7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 3Santé mentale au travail7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 4Écoute active et posture d'accompagnement7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 5Orienter, coopérer et construire un réseau7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 6Construire un projet de prévention en santé mentale7 h (1 j) ou 14 h (2 j)

1Les fondamentaux de la QVCT7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 2Comprendre les RPS7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 3Diagnostic et analyse des besoins7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 4Construire une démarche QVCT7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 5Communication et mobilisation des équipes7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 6Évaluer les actions et les indicateurs7 h (1 j) ou 14 h (2 j)

1Comprendre le burn-out, le bore-out et la charge mentale7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 2Identifier les facteurs de risque7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 3Prévenir l'usure professionnelle7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 4Développer les compétences psychosociales7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 5Construire un plan de prévention7 h (1 j) ou 14 h (2 j) 6Accompagner les équipes et les managers7 h (1 j) ou 14 h (2 j)