Accompagner le passage à la retraite

Comprendre les enjeux du passage à la retraite et les changements qu’il implique — accompagner cette transition de vie pour favoriser l’adaptation, l’équilibre et la projection dans une nouvelle étape.

7 h (1 j) ou 14 h (2 j)

Présentiel · dans nos locaux

1 à 10 participants

Aucun prérequis.

Tarif sur devis

Financement OPCO / France Travail selon votre situation — faisons le point ensemble.

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Ce que vous saurez faire

Comprendre les dimensions identitaires, relationnelles et existentielles du passage à la retraite
Identifier les différents vécus et scénarios (choisi, subi, progressif, brutal)
Adopter une posture d'accompagnement respectueuse du sens singulier donné à cette étape
Concevoir et animer un accompagnement individuel ou collectif adapté

Le programme

Journée 1

Accueil & présentation — la retraite aujourd'hui, chiffres clés, évolutions et enjeux
Dimensions du passage — identité professionnelle, réseau relationnel, rythme de vie, rapport au temps
Diversité des vécus — retraite choisie, subie, anticipée, brutale ; parcours singuliers, couples et famille

Journée 2

Posture et outils d'accompagnement — écoute, projection, appui sur les ressources, respect du sens
Accompagnement individuel et collectif — ateliers pré-retraite, bilans, coaching, articulation avec les autres dispositifs
Évaluation des connaissances théoriques & pratiques
Validation des acquis

Infos pratiques

Public

Professionnels RH et référents QVCT, coachs, formateurs, sophrologues, professionnels de la relation d'aide, professionnels sociaux et associatifs, animateurs d'ateliers pré-retraite, personnes en reconversion.

Formatrice

Julie Requet — fondatrice de Coleen, référente en transitions et étapes de la vie

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